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배우자 출산휴가 20일이란?배우자 출산휴가는 남편이 아내의 출산을 도와주기 위해 주어지는 휴가입니다. 현행 배우자 출산휴가는 출산일로부터 90일 이내에 사용할 수 있으며, 1회에 한하여 분할 사용가능한 10일이 주어지고 있습니다. 하지만 2025년부터는 배우자 출산휴가 20일이 가능합니다.   배우자 출산휴가 20일 사용 시기배우자 출산휴가 20일은 2025년 2월 23일부터 시행이 되는 배우자 출산휴가이며 출산일로부터 120일 이내에 3회에 한하여 분할 사용이 가능하게 법이 바뀌게 된다고 해요.하지만 여기서 어떻게 2024년생이 배우자 출산휴가 20일의 혜택을 받을 수 있는 지 궁금하시죠?이 꿀팁은 아래버튼을 통해 공개하겠습니다.꼭 마지막까지 확인하시어 혜택 받아가시면 좋겠어요.

2025년 배우자 출산휴가제도근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 20일의 유급휴가를 주어야하는 것을 배우자 출산 휴가제도라고 합니다.2024년 현행으로는 10일이지만 2025년에는 20일로 연장됩니다. 자세한 배우자 출산휴가 20일은 아래 버튼을 통하여 상세히 알려드리겠습니다.정확한 시행시기에 맞추지 못하시면 연장되지 않으니 출산을 앞두고 계시다면 꼭 확인 하시기바랍니다.   배우자 출산휴가 급여 신청조건아래의 조건에 해당이 되신다면 신청이 가능합니다. ✅️ 우선지원대상기업 소속 근로자- 근로자가 소속된 사업장이 「고용보험법」에 따른 우선지원대상기업 근로자여야 합니다. ✅️  남녀고용평등법 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 사용한 근로자 ✅️  배우자가 출산한 날부터 90일(120..